P1inédita
Uma autarquia municipal definiu como prioridade ampliar o atendimento digital nos próximos três anos. Antes de escolher projetos e indicadores, a equipe analisa tendências tecnológicas, necessidades dos usuários, capacidades internas e riscos. Essa análise serve principalmente para:

1. B)diagnosticar o contexto e orientar escolhas estratégicas coerentes com capacidades e oportunidades.
2. C)fixar as despesas do exercício e autorizar a abertura de créditos para cada projeto selecionado.
3. D)converter as metas anuais em tarefas operacionais, dispensando avaliação dos fatores externos relevantes.
4. E)avaliar o desempenho individual dos servidores e estabelecer os critérios de progressão funcional.

P2inédita
Uma secretaria observa aumento das faltas e atrasos em uma equipe. Antes de propor treinamento ou rever rotinas, o RH quer distinguir o problema de assiduidade de outras dimensões de desempenho. Qual indicador trata diretamente do fenômeno observado?

1. B)Índice de absenteísmo, acompanhado de análise de frequência e duração das ausências.
2. C)Avaliação de competências, concentrada na comparação entre habilidades e perfil do cargo.
3. D)Dimensionamento do quadro, dedicado à estimativa da quantidade necessária de pessoal.
4. E)Pesquisa de clima, voltada a percepções compartilhadas sobre o ambiente de trabalho.

P3inédita
Um município elabora a proposta de sua lei orçamentária anual e precisa identificar qual instrumento de planejamento estabelece previamente diretrizes, objetivos e metas da administração para um período de quatro anos. Qual instrumento exerce essa função?

1. B)O Plano Plurianual, que estabelece diretrizes, objetivos e metas para despesas de capital e programas continuados.
2. C)O cronograma financeiro, que define políticas públicas e metas institucionais para todo o período de governo.
3. D)O relatório de execução orçamentária, por estabelecer objetivos para os quatro exercícios seguintes.
4. E)A Lei de Diretrizes Orçamentárias, por substituir o plano de médio prazo e autorizar cada despesa plurianual.

F1inédita
Uma fundação pública municipal, instituída por lei, possui personalidade jurídica própria e integra a administração indireta. Como se classifica essa entidade em relação à estrutura administrativa?

1. B)Empresa concessionária, criada por contrato para executar serviço público por prazo determinado.
2. C)Órgão autônomo da administração direta, sem personalidade distinta da pessoa política que a instituiu.
3. D)Organização social privada, qualificada pelo Município para substituir permanentemente a administração pública.
4. E)Unidade desconcentrada, criada por ato interno e subordinada juridicamente à secretaria de origem.

F2inédita
A direção de uma empresa pública define resultados desejados para os próximos anos, compara alternativas e escolhe uma linha de ação. Em seguida, distribui responsabilidades e recursos para executar a decisão. A primeira parte do processo corresponde principalmente a:

1. B)avaliação, pois compara resultados realizados com metas já cumpridas ao fim do período.
2. C)planejamento, pois define objetivos e seleciona cursos de ação para alcançá-los.
3. D)organização, pois distribui autoridade e recursos entre as unidades responsáveis.
4. E)direção, pois orienta pessoas na execução das atividades e na resolução de conflitos.

F3inédita
Uma unidade de RH vai selecionar novos analistas. A equipe precisa avaliar se os candidatos demonstram competências relevantes para as tarefas do cargo, sem limitar a seleção à conferência de diplomas. Qual abordagem é mais adequada?

1. B)Classificar apenas pela quantidade de certificados apresentados, independentemente das atribuições do cargo.
2. C)Usar critérios iguais para todos, mas sem informar quais capacidades ou tarefas serão avaliadas.
3. D)Definir requisitos ligados às atribuições e aplicar métodos de seleção coerentes com o perfil do cargo.
4. E)Escolher candidatos por indicação das equipes e verificar as competências somente após a nomeação.

F5inédita
Durante a elaboração do orçamento anual, a equipe municipal precisa identificar o instrumento que orienta a elaboração da LOA, estabelece metas e prioridades e trata das diretrizes de política fiscal. Qual instrumento deve consultar?

1. B)O Plano Plurianual, que substitui a lei anual e autoriza diretamente todas as despesas do exercício.
2. C)A Lei Orçamentária Anual, que estabelece as diretrizes fiscais para elaboração de outra LOA futura.
3. D)O balanço patrimonial, que define metas fiscais e direciona a elaboração da lei orçamentária.
4. E)O relatório resumido de execução, que seleciona prioridades para a proposta orçamentária seguinte.

Q1oficial · CGM Porto Velho/RO 26 2026
Caso um auditor do órgão de controle externo tome por base, em suas avaliações, o relatório elaborado por um auditor da controladoria geral do município,

1. B)o auditor externo deve obter evidência da competência e independência do auditor interno, bem como da qualidade do trabalho realizado.
2. C)o auditor externo deve presumir a competência do auditor interno para a realização de um trabalho de qualidade.
3. D)o órgão de controle externo não será responsável pelas conclusões de seu auditor, uma vez que foram baseadas no trabalho da auditoria interna.
4. E)o órgão de controle interno deverá ser consultado e assumir a responsabilidade pelas conclusões do auditor externo.

Q2oficial · NAV Brasil 2026
Em uma auditoria interna realizada em uma empresa pública federal, o auditor identificou que uma despesa havia sido empenhada e liquidada em determinado exercício financeiro, mas não foi paga até 31 de dezembro daquele ano. Diante do encerramento do exercício, o setor de contabilidade questionou o tratamento adequado a ser conferido a essa despesa, especialmente quanto à sua inscrição contábil e à possibilidade de pagamento no exercício subsequente. Conforme o Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (MCASP) e a Lei nº 4.320/1964, a despesa descrita deve ser inscrita em

1. B)restos a pagar processados, podendo ser pagos no exercício subsequente.
2. C)crédito adicional suplementar, mediante autorização legislativa específica.
3. D)despesas de exercícios anteriores, condicionadas a reconhecimento administrativo.
4. E)restos a pagar não processados, dependendo de prévia liquidação no exercício seguinte.

Q3oficial · AMAZUL 2026
A Diretoria de Planejamento da Companhia de Desenvolvimento dos Recursos Minerais (CDRM), empresa pública federal, passou por mudanças significativas após pressões externas por maior inovação, sustentabilidade e eficiência administrativa. A nova diretora assumiu a missão de reposicionar a organização frente às transformações tecnológicas e às alterações regulatórias previstas para os próximos anos. Nos primeiros meses, ela conduziu uma análise abrangente da história institucional, dos valores culturais predominantes e dos pontos fortes e fracos internos. Em paralelo, examinou tendências do setor mineral, riscos ambientais e expectativas dos órgãos de controle. A partir desse diagnóstico, identificou áreas em que a empresa estava desalinhada do seu ambiente e propôs um conjunto de mudanças estruturais para fortalecer o posicionamento futuro da CDRM. Também instituiu um sistema contínuo de monitoramento ambiental, visando orientar decisões estratégicas de forma antecipatória. Considerando as perspectivas emergentes sobre liderança, assinale o conceito que melhor caracteriza o tipo de liderança exercida pela diretora.

Q4oficial · TJ/RS 2025
No âmbito do Ciclo Orçamentário, a fase de controle e avaliação compreende mecanismos de acompanhamento da execução orçamentária. O controle pode ser classificado como interno e externo. Conforme a Constituição Federal, os Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário devem manter, de forma integrada, um sistema de controle interno com determinadas finalidades. Assinale a afirmativa que não corresponde a uma dessas finalidades.

1. B)Assinar prazo para que o órgão ou a entidade adote as providências necessárias ao exato cumprimento da lei, se verificada ilegalidade.
2. C)Avaliar o cumprimento das metas previstas no plano plurianual, a execução dos programas de governo e dos orçamentos da União.
3. D)Exercer o controle das operações de crédito, avais e garantias, bem como dos direitos e haveres da União.
4. E)Comprovar a legalidade e avaliar os resultados, quanto à eficácia e eficiência, da gestão orçamentária, financeira e patrimonial nos órgãos e entidades da Administração federal.

Q5oficial · SEDUC/SP 2026
Em uma aula sobre recrutamento e seleção de pessoas, um professor do ensino técnico propôs à turma uma simulação do processo de recrutamento, que deveria incluir todas as etapas a seguir: 1. Convocação dos candidatos selecionados e realização dos testes e dinâmicas de grupo, para a verificação das competências dos candidatos. 2. Mapeamento das competências desejadas, para definição do perfil. 3. Recepção do candidato selecionado, com a ambientação inicial e o treinamento para o exercício do cargo. 4. Análise dos currículos, considerando o perfil desejado, e triagem dos que atendem a esse perfil. 5. Após seleção do candidato pela área, preparação e envio da comunicação do resultado aos candidatos em geral e ao candidato selecionado, o qual recebe também a oferta de trabalho e informações sobre os benefícios. 6. Divulgação da vaga em portais de recrutamento e seleção e em redes profissionais. A sequência correta de um processo de recrutamento e seleção é:

Q6oficial · MP/ES 2026
Um economista está avaliando dois projetos de investimento mutuamente excludentes, A e B, por meio dos critérios do Valor Presente Líquido (VPL) e da Taxa Interna de Retorno (TIR). Ambos apresentam fluxos de caixa convencionais, isto é, um desembolso inicial seguido de entradas líquidas de caixa. Ao comparar esses critérios, assinale a afirmativa correta.

1. B)O método do VPL supõe que os fluxos de caixa intermediários são reinvestidos à própria TIR do projeto.
2. C)O VPL de um projeto sendo positivo, então sua TIR será superior à taxa de desconto utilizada no cálculo.
3. D)O projeto com maior TIR será sempre aquele com maior VPL, independentemente da escala e do prazo do investimento.
4. E)A TIR é o critério preferencial quando os projetos têm diferentes escalas e durações, por ser uma medida absoluta de criação de valor.