Cebraspe · Controladoria-Geral da União
Apostila CGU 2026 · Auditor Federal de Finanças e Controle (Auditoria)
27 capítulos, um para cada bloco de itens do edital. Em cada um: pré-teste, o que a banca cobra, teoria, exemplo resolvido, questões de fixação, questões oficiais da banca com gabarito comentado e revisão relâmpago. São 13.306 questões oficiais da Cebraspe ligadas aos itens do edital.
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Cada item do edital, o capítulo que o cobre e quantas questões da banca caíram sobre ele.
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Estado e legitimidade: Estado, governo e administração; autoridade, legitimidade e poder; interesse público, pluralismo e conflitos distributivos | 1 | 136 |
| 2. Democracia e representação: representação e participação; responsabilização democrática; relações entre Executivo, Legislativo e Judiciário; governabilidade e controles recíprocos | 1 | 643 |
| 3. Federalismo e capacidades estatais: autonomia, coordenação e cooperação federativa; capacidades administrativas e políticas; burocracia, discricionariedade e implementação de direitos | 1 | 579 |
| 4. Ordem constitucional e direitos: fundamentos e objetivos da República; direitos fundamentais, sociais e políticos; igualdade, devido processo e limites ao exercício do poder; princípios da administração pública | 2 | 1.817 |
| 5. Valor público e controle: resultados socialmente relevantes; legitimidade, confiança e direitos; controle interno, externo e social em perspectiva institucional; tensões entre eficiência, equidade e garantias | 2 | 671 |
| 6. Corrupção como fenômeno político e social: abuso do poder confiado e apropriação de decisões públicas; dimensões política, administrativa e público-privada; distinções entre corrupção, falha de gestão, conflito de interesses e ilícitos específicos; clientelismo, patronagem, nepotismo e captura | 2 | 55 |
| 7. Mecanismos de reprodução e captura: assimetrias de poder e informação, incentivos e oportunidades; relações principal-agente e ação coletiva; normas sociais, tolerância organizacional e redes de favorecimento; captura de políticas, influência indevida e representação legítima de interesses | 3 | 27 |
| 8. Consequências e respostas à corrupção: efeitos sobre direitos, desigualdades, competição, alocação de recursos, serviços e confiança; prevenção, detecção, responsabilização e reparação; avaliação crítica das respostas e de seus efeitos não pretendidos | 3 | 4 |
| 9. Estado e modelos de desenvolvimento econômico: mercado, planejamento, regulação, provisão pública e atuação empresarial do Estado; industrialização, inovação e transformação produtiva; papel das empresas estatais; finalidade pública, concorrência, universalização e sustentabilidade fiscal e socioambiental; fundamentos constitucionais da atuação econômica do Estado | 3 | 222 |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Fundamentos sociológicos: instituições, socialização e ação coletiva; estratificação e mobilidade social; redes, poder, discriminação e reprodução das desigualdades | 4 | 54 |
| 2. Formação social e cidadania no Brasil: heranças da escravidão, hierarquias sociais e construção da cidadania; relações entre Estado e sociedade; mecanismos de inclusão e exclusão institucional | 4 | 50 |
| 3. População, território e trabalho: transição demográfica, envelhecimento e cuidado; desigualdades regionais, urbanas e rurais; estrutura produtiva, informalidade e mudanças tecnológicas no trabalho | 4 | 11 |
| 4. Diversidade e acesso a direitos: relações étnico-raciais, gênero e sexualidade; pessoas com deficiência; idade; povos indígenas e comunidades tradicionais; interseccionalidade, acessibilidade e barreiras administrativas e digitais | 4 | 164 |
| 5. Desenvolvimento e realidade brasileira: pobreza, renda e proteção social; educação, saúde, saneamento e habitação como problemas públicos; sustentabilidade e vulnerabilidade climática; leitura contextual de indicadores e desigualdades | 4 | 28 |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Fundamentos da ética pública: interesse público, dignidade, justiça e responsabilidade; deveres, consequências e virtudes profissionais; conflitos entre valores em decisões públicas | 5 | 160 |
| 2. Deveres profissionais: imparcialidade, probidade, diligência e respeito; autonomia técnica e responsabilidade; limites da obediência hierárquica; uso adequado de informação e recursos públicos | 5 | 90 |
| 3. Aplicação dos valores e deveres de conduta ética da CGU a situações de trabalho | 5 | 28 |
| 4. Conflito de interesses: identificação de interesses privados em conflito com a função pública; prevenção, consulta e encaminhamento (Lei nº 12.813/2013, arts. 3º a 5º, 8º e 10) | 5 | 36 |
| 5. Impedimento e suspeição no processo administrativo federal (Lei nº 9.784/1999, arts. 18 a 21); comunicação e abstenção quando exigidas | 6 | 1 |
| 6. Relações de trabalho e atendimento: dignidade, diversidade e relações de poder; prevenção de assédio e discriminação; respeito, escuta e não retaliação; distinção entre acolher uma pessoa, verificar fatos e atribuir responsabilidade | 6 | 10 |
| 7. Integridade como responsabilidade institucional: coerência entre regras e práticas; ambiente organizacional e incentivos; canais de orientação e relato; exemplo, confiança e prestação de contas | 6 | 32 |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Organização administrativa: administração direta e indireta; descentralização e desconcentração; agentes públicos; funções de formulação, execução, regulação e controle; cooperação com entes federativos e entidades não estatais | 7 | 3.133 |
| 2. Modelos de administração: burocracia e profissionalização; gestão orientada a resultados; participação e governança; limites e contribuições na realidade brasileira | 7 | 52 |
| 3. Políticas públicas: problema público, agenda e formulação; instrumentos de ação estatal; implementação, monitoramento e avaliação; intersetorialidade e atores governamentais e sociais | 7 | 75 |
| 4. Planejamento e recursos: funções do planejamento e do orçamento; relação entre PPA, LDO e LOA; receita e despesa em nível conceitual; restrições fiscais, escolhas alocativas e sustentabilidade | 7 | 200 |
| 5. Serviços e transformação digital: orientação ao usuário; simplificação e acessibilidade; coordenação de serviços; oportunidades e riscos da automação e da inteligência artificial na administração | 7 | 135 |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Governança e responsabilidades: direção, gestão, controle e prestação de contas; papéis, supervisão, transparência e responsabilização; decisões organizacionais, finalidade pública e direitos | 8 | 225 |
| 2. Riscos e controles essenciais: risco, causa, consequência e controle; prevenção e detecção; proporcionalidade dos controles, segregação de funções e risco residual; identificação de vulnerabilidades e de controles compatíveis | 8 | 501 |
| 3. Integridade pública: finalidades dos programas e medidas de integridade; compromisso da liderança, orientação ética, riscos, canais de relato e acompanhamento; prevenção de favorecimento, assédio e discriminação; não retaliação | 8 | 25 |
| 4. Integridade privada: programas de integridade e sua relação com o poder público; compromisso da direção, registros confiáveis, controles, diligência sobre terceiros, canais de relato e remediação; existência documental, implementação e efetividade | 8 | 27 |
| 5. Prevenção e melhoria institucional: cultura, incentivos e confiança; capacidade das organizações e medidas proporcionais; denúncias e resultados de controle como insumos; baixa ocorrência × baixa detecção; leitura de evidências simples sobre as medidas | 8 | 12 |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Acesso à informação: transparência ativa e passiva; pedidos e recursos; publicidade como regra e motivação das restrições; informação classificada, sigilos legais, informação pessoal e documento preparatório; acesso parcial | 9 | — |
| 2. Transparência e proteção de dados: compatibilização entre acesso à informação e proteção de dados pessoais; finalidade, necessidade e salvaguardas; dados pessoais e dados sensíveis; tarjamento, anonimização e risco de reidentificação | 9 | — |
| 3. Ouvidoria e proteção das pessoas: finalidades das manifestações; acolhimento, encaminhamento e resposta; acessibilidade e linguagem cidadã; proteção da identidade e prevenção de retaliação; receber relato × apurar fatos × decidir responsabilidade | 9 | — |
| 4. Participação e melhoria de serviços: participação e controle social; conselhos, consultas e escuta de usuários; representatividade e barreiras; recorrências em manifestações e subnotificação | 10 | — |
| 5. Transparência ativa, dados abertos e Portal da Transparência: qualidade, atualização, cobertura e limites da informação; papel da CGU na orientação e no monitoramento da transparência e do acesso à informação | 10 | — |
| 6. Integridade da informação e comunicação: confiabilidade e contexto das fontes; fato, alegação e interpretação; desinformação e efeitos sobre políticas públicas; comunicação de incertezas e correção de erros; liberdade de expressão, pluralismo e crítica legítima × desinformação | 10 | — |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Decisão administrativa: competência, finalidade, motivação, proporcionalidade e segurança jurídica; consideração das consequências e das condições de atuação; dever de fundamentação e limites ao exercício do poder e à revisão de decisões | 11 | — |
| 2. Processo e garantias: devido processo, contraditório, defesa e imparcialidade; instrução e prova; procedimento investigativo × processo sancionador; fundamentação das conclusões | 11 | — |
| 3. Funções de controle: finalidades do controle interno, externo e social; inserção institucional da CGU no Poder Executivo federal; avaliação da ação governamental e apoio à melhoria da gestão; prevenção, detecção e correção de irregularidades | 11 | — |
| 4. Autonomia técnica e responsabilidades dos gestores; competências e complementaridade com o controle externo do Congresso Nacional com auxílio do TCU; avaliar a gestão × apurar fatos × aplicar sanções; cooperação e compartilhamento lícito de informações | 12 | — |
| 5. Responsabilização em nível introdutório: indício, falha de gestão, irregularidade e responsabilidade; responsabilização de agentes públicos e de pessoas jurídicas; admissibilidade, processo disciplinar, processo administrativo de responsabilização e acordo de leniência | 12 | — |
| 6. Proteção e encaminhamento: acolhimento, medidas de proteção, apuração de fatos e conclusão sancionadora, especialmente diante de assédio e discriminação; finalidades e garantias de cada atuação | 12 | — |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Perguntas e fontes: problema, pergunta e informação necessária; fontes documentais, administrativas, estatísticas e de participação social; dado, evidência, interpretação e juízo de valor; verificação de origem e confronto de fontes | 13 | 34 |
| 2. Leitura de dados e indicadores: tabelas, gráficos, proporções, taxas e medidas descritivas; denominadores, qualidade e comparabilidade; indicadores de percepção, experiência, denúncias, detecção e sanções na análise da corrupção; subnotificação e limites de inferência | 13 | 223 |
| 3. Inferências e erros de raciocínio: associação e causalidade; seleção e representatividade; explicações alternativas e incerteza; generalizações indevidas, falácia ecológica e viés de confirmação; falsos positivos e falsos negativos | 13 | 168 |
| 4. Integridade da evidência e proteção: rastreabilidade e verificação; comunicação proporcional de resultados e limites; escuta sem indução, confidencialidade e risco de identificação indireta; regimes de proteção de entrevistados em auditoria, participantes de pesquisa e denunciantes | 13 | 1 |
| 5. Uso responsável de inteligência artificial: classificação, busca, síntese e apoio à análise; escolha entre IA, solução simples e revisão humana; erros, conteúdo não sustentado, vieses e efeitos sobre grupos; proteção de informações, supervisão, rastreabilidade e contestação; limites da automação de decisões que afetam direitos | 13 | 16 |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Propósito da auditoria: contribuição para a governança, os riscos, os controles e os resultados | 14 | — |
| 2. Avaliação e consultoria como serviços de auditoria interna governamental; apuração de atos e fatos com indícios de ilegalidade ou irregularidade na utilização de recursos públicos federais como competência do sistema de controle interno | 14 | — |
| 3. As três formas de atuação da SFC: finalidades e diferenças; relação com a gestão, a correição e a avaliação de políticas | 14 | — |
| 4. Independência, objetividade, diligência e ceticismo; papéis de gestão, supervisão e auditoria no modelo das três linhas | 14 | — |
| 5. Ciclo do trabalho: planejamento, execução, comunicação e monitoramento; objetivos, escopo, critérios e perguntas; priorização por risco, materialidade e relevância social; adequação às finalidades de avaliação, consultoria ou apuração; apoio à gestão preservando a autonomia técnica e as responsabilidades dos gestores | 15 | — |
| 6. Evidência e conclusão: suficiência, adequação e confiabilidade; achado e limitações; sinal de risco × evidência × conclusão; aprofundamento e proporcionalidade da afirmação | 15 | — |
| 7. Comunicação e acompanhamento: clareza, contexto e utilidade dos resultados; publicidade e proteção de pessoas e informações; recomendações ligadas a causas e riscos; plano de ação, implementação, resultado e benefício | 15 | — |
| 8. Integração entre funções da CGU: denúncias e informações de ouvidoria e transparência como insumos de risco; achados como subsídio para admissibilidade correcional e responsabilização de entes privados; resultados do controle como insumos de integridade e melhoria de serviços; compartilhamento lícito, devolutivas e proteção | 15 | — |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Seleção da forma de atuação (avaliação, consultoria ou apuração) conforme o problema, os objetivos e os riscos | 16 | — |
| 2. Avaliação: critérios de desempenho e conformidade, exame de evidências e conclusões independentes sobre governança, controles e resultados | 16 | — |
| 3. Consultoria: análise da demanda, pactuação de objetivos, escopo e produtos; assessoramento, aconselhamento e facilitação; salvaguardas de objetividade e limites à assunção de responsabilidades gerenciais | 16 | — |
| 4. Apuração: delimitação de fatos e hipóteses, planejamento de diligências, reunião e preservação de elementos probatórios, análise de prejuízos e comunicação às instâncias competentes; apuração no controle interno × investigação correcional × processo sancionador; acompanhamento de providências e aprendizado institucional | 16 | — |
| 5. Planejamento técnico do trabalho: universo, seleção e priorização; risco de auditoria; objetivos, escopo, critérios e questões; matriz de planejamento, programa de trabalho e desenho de evidências | 17 | — |
| 6. Perguntas de auditoria e de avaliação de políticas; coordenação de equipes e mudanças de escopo sem comprometer a inferência conjunta; seleção aleatória e por risco e seus propósitos | 17 | — |
| 7. Testes e amostragem: testes de controles e substantivos; inspeção, confirmação, observação, procedimentos analíticos e recálculo; amostragem estatística e por julgamento; tamanho, seleção, limitações e desenho de procedimentos para riscos identificados | 17 | — |
| 8. Achados, documentação e revisão: critério, condição, causas e efeitos; suficiência e adequação da evidência; papéis de trabalho, trilha de revisão e supervisão; contradita técnica e evidências divergentes; indícios de fraude e aprofundamento compatível com o mandato | 17 | — |
| 9. Auditoria de dados e IA: testes sobre qualidade de dados, controles e rastreabilidade; validações independentes; riscos de viés, erro e mudança de desempenho; supervisão e governança de sistemas automatizados; limites do uso de IA como evidência | 18 | — |
| 10. Comunicação e monitoramento: relatórios e recomendações sustentados por evidências; avaliação de soluções alternativas; testes de implementação e resultado; benefícios e monitoramento | 18 | — |
| 11. Qualidade: asseguração e melhoria da qualidade dos trabalhos; avaliação de capacidade da atividade de auditoria a partir de evidências e planos de melhoria | 18 | — |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Economia do setor público: funções alocativa, distributiva e estabilizadora; bens públicos, externalidades e monopólios naturais; financiamento de políticas e federalismo fiscal; progressividade, regressividade e neutralidade da tributação | 19 | 48 |
| 2. Resultados primário e nominal, déficit e necessidades de financiamento; restrições, riscos e sustentabilidade fiscal em análise aplicada | 19 | 24 |
| 3. Orçamento e planejamento: PPA, LDO e LOA em aplicação; elaboração, emendas, discussão e aprovação; classificações, créditos e alterações, vinculações e metas; programação orçamentária e financeira; limites de empenho e pagamento, contingenciamento e bloqueio | 19 | 822 |
| 4. Execução e responsabilidade fiscal: etapas da receita e da despesa; empenho, liquidação e pagamento; restos a pagar; Conta Única do Tesouro Nacional e gestão de disponibilidades; limites, metas e transparência fiscal; dívida e riscos fiscais | 19 | 622 |
| 5. Informação contábil aplicada ao controle: execução orçamentária, financeira e patrimônio; reconhecimento e mensuração de receitas, despesas, ativos e passivos; balanços orçamentário, financeiro e patrimonial e demonstração das variações patrimoniais, com notas explicativas; conciliação e inconsistências relevantes | 20 | 1.232 |
| 6. Custos e análise da execução: comprovação da despesa e conexão físico-financeira; recursos, custos e entregas; informações de custos e indicadores de execução e eficiência; MCASP 11ª edição e Manual de Informações do Sistema de Custos (MIC) | 20 | 250 |
| 7. Informação societária de empresas estatais: informação societária × contabilidade aplicada ao setor público; balanço patrimonial, demonstração do resultado e notas explicativas; posição patrimonial, desempenho e caixa; depreciação, redução ao valor recuperável, provisões, contingências e partes relacionadas | 20 | 595 |
| 8. Governança e finalidade pública das empresas estatais: Estado como proprietário; administradores, conselhos de administração e fiscal e instâncias de auditoria e fiscalização; finalidade pública, sustentabilidade e prestação de contas; conflitos de interesses; mandatos de política pública, estratégia e resultados; compromissos e carta anual | 20 | 10 |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Problema, desenho e avaliabilidade: causas e manifestações do problema público; população elegível e público atendido; instrumentos, incentivos, teoria da mudança e modelo lógico; pressupostos, hipóteses, evidências e efeitos não pretendidos; avaliabilidade | 21 | 15 |
| 2. Implementação, gestão e coordenação: arranjos federativos e interorganizacionais; parcerias; capacidades e diferenças territoriais; discricionariedade na linha de frente e barreiras administrativas; processos e projetos como instrumentos de entrega; assessoramento e adaptação de soluções | 21 | 14 |
| 3. Monitoramento: insumos, atividades, produtos, resultados e impactos; eficiência, eficácia, efetividade e equidade; indicadores, fontes e periodicidade | 21 | 4 |
| 4. Desenhos de avaliação: avaliações ex ante e ex post, de desenho, implementação, resultados, impacto e eficiência; pré-teste e estudo-piloto; seleção do desenho adequado à pergunta | 22 | 1 |
| 5. Estratégias qualitativas e mistas: estudos de caso, entrevistas, grupos focais e observação; seleção de casos e controle de indução; análise de processos e hipóteses de mecanismo; triangulação e limites de generalização | 22 | 2 |
| 6. Identificação causal: contrafactual, seleção e confundimento; experimentos e quase experimentos; grupos de comparação; diferenças em diferenças, regressão descontínua e pareamento, com hipóteses e ameaças à validade | 22 | 3 |
| 7. Análise econômica: custo-efetividade e custo-benefício, custo de oportunidade e sensibilidade; heterogeneidade de efeitos, equidade e impactos territoriais | 23 | 19 |
| 8. Conclusões, recomendações e uso dos resultados: validade interna e externa, incerteza e resultados nulos; recomendações proporcionais e exequíveis; condições de implementação e efeitos distributivos; plano × implementação × resultados | 23 | — |
| 9. Ética da investigação: dignidade, privacidade e segurança das pessoas; coerção, exposição e reidentificação; consentimento; integridade dos registros, autoria, plágio e fabricação; auditoria × pesquisa científica com seres humanos e apreciação ética | 23 | — |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Planejamento e seleção: necessidade da contratação, estudos e especificação; pesquisa de preços; competição e critérios de seleção; riscos de direcionamento e de restrição indevida | 24 | — |
| 2. Execução contratual: medição, entrega e aceitação; fiscalização, pagamento, alterações e reequilíbrio; evidências sobre quantidade, qualidade e preço; continuidade de serviços e resposta a falhas | 24 | — |
| 3. Transferências e parcerias: objetivos, instrumentos, planos de trabalho e obrigações; seleção e execução; acompanhamento e prestação de contas; capacidades locais e responsabilidades dos participantes | 24 | — |
| 4. Testes e sinais de irregularidade: concentração e vínculos entre fornecedores; fracionamento e padrões atípicos; comprovação física e documental; cruzamentos de dados; limites de amostras dirigidas por risco | 24 | — |
| 5. Encaminhamentos e resultados: dano e critérios para sua demonstração; correção de processos, proteção de usuários e recuperação de recursos; interfaces com responsabilização e integridade; recomendações proporcionais | 24 | — |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Direito público aplicado às respostas de controle: vulnerabilidades, incentivos, conflitos e capacidades; governança, riscos e controles; integração de ouvidoria, transparência, auditoria e correição; respostas preventivas, corretivas e de responsabilização com motivação, proporcionalidade e consequências práticas | 25 | — |
| 2. Acesso à informação aplicado: pedidos e recursos; aplicação articulada da LAI e da LGPD; informação classificada, sigilos legais, informação pessoal e documentos preparatórios; acesso parcial, motivação e revisão de restrições; transparência ativa, dados abertos e risco de reidentificação | 25 | — |
| 3. Ouvidoria aplicada: reclamações, solicitações, sugestões e outras manifestações; escuta de usuários e não usuários; participação, representatividade, barreiras de acesso e subnotificação; uso dos resultados para aperfeiçoar serviços e orientar o controle | 25 | — |
| 4. Proteção do denunciante e tratamento seguro dos relatos: salvaguardas da identidade; pseudonimização, necessidade de conhecer, rastreabilidade e condições de compartilhamento ou revelação; retaliação e medidas preventivas, protetivas e reparadoras; acolhimento e prevenção de revitimização; proteção, preservação de evidências, apuração e defesa | 25 | — |
| 5. Avaliação da integridade pública e privada: diagnóstico de riscos; existência, implementação e efetividade de programas de integridade; liderança, cultura, incentivos, registros, controles, diligência sobre terceiros, canais de relato e remediação; maturidade e planos de melhoria | 26 | — |
| 6. Conflitos de interesses, impedimentos, favorecimento e exercício de atividade privada; prevenção de assédio e discriminação como dimensão da integridade organizacional | 26 | — |
| 7. Admissibilidade: qualificação de notícias de irregularidade e juízo de admissibilidade; arquivamento fundamentado, investigação e instauração de processo | 26 | — |
| 8. Prova e requisitos da responsabilização: regimes de agentes públicos e de pessoas jurídicas; materialidade, autoria, nexo, enquadramento e elemento subjetivo; responsabilidade objetiva da pessoa jurídica, ato lesivo e interesse ou benefício; licitude, suficiência e valoração da prova; achado de controle × imputação de responsabilidade | 26 | — |
| 9. Processo administrativo disciplinar e processo administrativo de responsabilização de pessoas jurídicas: cabimento, instrução, garantias e decisão; prescrição e dosimetria; fundamentação da sanção e da reparação do dano | 27 | — |
| 10. Soluções consensuais: acordo de leniência (requisitos, colaboração, efeitos, obrigações de integridade e limites); termo de ajustamento de conduta (requisitos, proporcionalidade e acompanhamento); coordenação entre instâncias, sanção × reparação e sanções relativas ao mesmo fato | 27 | — |
| 11. Resultados, comunicação e aprendizagem institucional: conversão de manifestações, avaliações e apurações em melhorias; planos de ação, indicadores e acompanhamento; efeitos sobre recorrência, acesso a direitos e confiança; redução de ocorrências × redução da detecção; comunicação pública de resultados e prestação de contas | 27 | — |
Capítulos
- 1Estado, Democracia, Direitos e Ciência Política — parte 1 de 3
- 2Estado, Democracia, Direitos e Ciência Política — parte 2 de 3
- 3Estado, Democracia, Direitos e Ciência Política — parte 3 de 3
- 4Sociedade Brasileira, Desigualdades, Diversidade e Desenvolvimento
- 5Ética Pública e Responsabilidade Profissional — parte 1 de 2
- 6Ética Pública e Responsabilidade Profissional — parte 2 de 2
- 7Administração Pública e Fundamentos de Políticas Públicas
- 8Fundamentos de Governança, Riscos e Integridade Pública e Privada
- 9Fundamentos de Transparência, Ouvidoria e Participação Social — parte 1 de 2
- 10Fundamentos de Transparência, Ouvidoria e Participação Social — parte 2 de 2
- 11Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização — parte 1 de 2
- 12Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização — parte 2 de 2
- 13Fundamentos de Evidências, Dados e Inteligência Artificial
- 14Fundamentos de Auditoria Governamental e Atuação Integrada da CGU — parte 1 de 2
- 15Fundamentos de Auditoria Governamental e Atuação Integrada da CGU — parte 2 de 2
- 16Auditoria Governamental: Avaliação, Consultoria e Apuração — parte 1 de 3
- 17Auditoria Governamental: Avaliação, Consultoria e Apuração — parte 2 de 3
- 18Auditoria Governamental: Avaliação, Consultoria e Apuração — parte 3 de 3
- 19Finanças Públicas, Orçamento e Contabilidade Pública — parte 1 de 2
- 20Finanças Públicas, Orçamento e Contabilidade Pública — parte 2 de 2
- 21Políticas Públicas e Métodos de Investigação e Avaliação — parte 1 de 3
- 22Políticas Públicas e Métodos de Investigação e Avaliação — parte 2 de 3
- 23Políticas Públicas e Métodos de Investigação e Avaliação — parte 3 de 3
- 24Auditoria de Contratações, Transferências e Execução de Recursos
- 25Integridade, Transparência e Responsabilização Aplicadas ao Controle Público — parte 1 de 3
- 26Integridade, Transparência e Responsabilização Aplicadas ao Controle Público — parte 2 de 3
- 27Integridade, Transparência e Responsabilização Aplicadas ao Controle Público — parte 3 de 3
Como esta apostila foi feita
Esta apostila foi montada a partir do edital nº 1 – CGU – AFFC, de 8 de outubro de 2026 e de 13.306 questões oficiais de provas anteriores da banca Cebraspe, todas com a fonte indicada. A teoria e as questões inéditas foram produzidas com apoio de ferramentas de inteligência artificial e passaram por conferência automática dos gabaritos e das citações de lei. Edição 1, de 15 de outubro de 2026. Encontrou um erro? Escreva para contato@passapro.com.br e corrigimos na próxima edição.
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A teoria e as questões inéditas foram produzidas com apoio de inteligência artificial, a partir do edital e das provas da banca, e passaram por conferência automática de gabarito e de citações de lei. A página "Como esta apostila foi feita" explica o processo.
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